更新(xīn)時間: 2021-08-23
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随着公(gōng)司發展速度的加快，規模的不斷擴大，對人才的引進和培養越發的重要，為(wèi)了順應時代的發展要求，努力向學(xué)習型企業轉型，公(gōng)司開始加大人才的培養。
為(wèi)了解人才培養政策的推行情況，推行人才培養政策後，人員工(gōng)作(zuò)内容職能(néng)的轉變情況，特意舉辦(bàn)人才座談會。本次會議，主要就對績效、制度、流程、工(gōng)作(zuò)内容、工(gōng)作(zuò)環境展開，針對本部門工(gōng)作(zuò)和跨部門工(gōng)作(zuò)中(zhōng)存在的問題，展開讨論。
本次座談會，在一個輕松地氛圍下進行，各人員對部門和工(gōng)作(zuò)中(zhōng)存在的問題、在流程上、制度上存在的問題進行發言。由公(gōng)司領導對其進行回複和解決。最終圓滿結束。
